Là doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam, trong những năm gần đây Công ty cao su Mang Yang luôn là đơn vị đi đầu trong phát triển kinh tế, kết hợp củng cố quốc phòng an ninh trên địa bàn. Nhờ quan tâm chăm lo đời sống của người lao động, tham gia cùng chính quyền địa phương xây dựng hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh nên thời gian qua tình hình an ninh nông thôn trên 83 thôn, làng thuộc địa bàn công ty đều được giữ vững, tạo tiền đề giúp công ty thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, xây dựng doanh nghiệp ngày càng lớn mạnh... Có một điểm rất chung trong “lộ trình” phát triển cây cao su trên địa bàn Tây Nguyên là những giai đoạn lúc thăng lúc trầm, nó tựa như sự thử thách bản lĩnh dành cho các doanh nghiệp. Đối với Công ty cao su Mang Yang, doanh nghiệp hiện đang quản lý khai thác 8.000ha cao su, trải rộng trên địa bàn 17 xã, thị trấn thuộc 3 huyện Đăk Đoa, Mang Yang và Chư Sê tỉnh Gia lai với tổng số công nhân lên đến 3.264 người đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) tại chỗ chiếm hơn 1/3) thì thử thách càng lớn hơn rất nhiều. Từ năm 2005 trở về trước, địa bàn các làng công nhân thuộc Công ty cao su Mang Yang được đánh giá là trọng điểm phức tạp. Điều này đã gây ảnh hưởng không nhỏ đến việc sản xuất kinh doanh- yếu tố quyết định đến sự thành bại của doanh nghiệp. Ông Lê Đình Bửu- Giám đốc công ty tâm sự: “Có nhiều cách để đầu tư vào đây như kết nghĩa với các thôn, làng trên địa bàn đứng chân, xây dựng đường giao thông nông thôn, kéo điện thắp sáng; nhận lao động là con em buôn làng vào làm công nhân, xây dựng nhà tình nghĩa, ủng hộ người nghèo, hỗ trợ cây con giống cho bà con... Nhờ đó mà mối quan hệ giữa công ty với quần chúng nhân dân trên địa bàn ngày càng gần gũi, đời sống kinh tế xã hội của đồng bào địa phương ngày càng được nâng lên rõ rệt, an ninh trật tự trên địa bàn ngày càng được củng cố và ổn định...”. Theo Giám đốc Lê Đình Bửu, diện tích và lợi nhuận kinh doanh từ vườn cây cao su của công ty không ngừng tăng lên theo thời gian. Năm 2008, công ty đã có 7.932,25ha, sản lượng cao su đạt 7.607 tấn mủ, với tổng doanh thu đạt 283,530 tỷ đồng. Thu nhập bình quân của người lao động được nâng lên con số 3,2 triệu đồng/người/tháng. Tỷ suất lợi nhuận vốn Nhà nước từ 9,95% (năm 2004) lên 23,82% năm 2008. Công ty đã đầu tư 65 tỷ đồng góp vốn thành lập Công ty cổ phần cao su Hoàng Anh Mang Yang, với 3 đơn vị thành viên, đầu tư xây dựng dây chuyền chế biến mủ, nhà máy chế biến phân vi sinh với tổng kinh phí hơn 21 tỷ đồng. Song song với việc đầu tư phát triển mở rộng sản xuất, Công ty cao su Mang Yang còn đặc biệt quan tâm đến công tác xây dựng địa bàn vững mạnh toàn diện. Bên cạnh hỗ trợ địa phương xây dựng hoàn chỉnh hệ thống hạ tầng phục vụ phát triển kinh tế và đời sống dân sinh, Công ty cao su Mang Yang còn làm tốt công tác dân vận, phát huy vai trò trách nhiệm của già làng trưởng thôn, cán bộ tổ đội sản xuất trong tuyên truyền giáo dục bà con chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước, tham gia hiệu quả các chương trình mục tiêu phát triển kinh tế xóa đói giảm nghèo, xây dựng vùng nông thôn mới bình yên và phát triển. Đời sống tại các làng công nhân trực thuộc Công ty cao su Mang Yang có thể nói là giàu lên trông thấy. Kết hợp với nguồn thu nhập từ kinh tế hộ, hàng năm các gia đình nhận khoán vườn cây của công ty đã tích lũy được từ 20- 30 triệu đồng. Giám đốc Lê Đình Bửu cho biết: “Ngoài chính sách đãi ngộ để thu hút lao động người DTTS vào làm công nhân ở các nông trường đội sản xuất trực thuộc công ty, chúng tôi còn áp dụng những cơ chế riêng dành cho người DTTS như: Đào tạo nâng cao tay nghề miễn phí, hỗ trợ tiền làm thêm và tăng thu nhập so với một lao động thông thường (người Kinh) ở cùng định mức. Khi cao su bước vào thời kỳ kinh doanh, công ty khuyến khích người lao động bám vườn cây, ưu tiên thu mua mủ vượt năng suất cao hơn giá thị trường. Ngoài ra chúng tôi còn tổ chức các bếp ăn trưa miễn phí ngay tại vườn cao su, hỗ trợ tiền độc hại...”. Với những thành tích xuất sắc trong sản xuất kinh doanh và sử dụng hiệu quả lực lượng lao động người DTTS tại chỗ, Công ty cao su Mang Yang được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng II, được tổ chức Lao động Quốc tế và Ủy ban quốc gia về Thanh niên Việt Nam tặng giải thưởng về giải quyết việc làm cho thanh niên. Xây dựng thế trận quốc phòng an ninh vững mạnh Đứng chân trên địa bàn được đánh giá là trọng điểm phức tạp, ngoài nhiệm vụ phát triển kinh tế, chăm lo đời sống cho công nhân, Công ty cao su Mang Yang luôn chú trọng đến công tác củng cố quốc phòng và xây dựng cơ sở vững mạnh toàn diện. Đặc biệt thực hiện Nghị định 119/2004/NĐ- CP và Chỉ thị 36/2005/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ, công ty đã tổ chức ký kết chương trình hoạt động kết nghĩa với Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Gia Lai với mục tiêu đề ra; xây dựng thế trận quốc phòng toàn dân vững mạnh nơi vùng cửa ngõ Tây Nguyên với các tỉnh duyên hải Miền Trung. Ngay sau khi Ban chỉ huy quân sự công ty được thành lập, lãnh đạo công ty đã tập trung củng cố kiện toàn lực lượng tự vệ, tổ chức huấn luyện bồi dưỡng nghiệp vụ quân sự cho hơn 1.000 lượt cán bộ, chiến sĩ. Nhờ được trang bị tốt kiến thức quốc phòng, lực lượng tự vệ công ty đã phát huy hiệu quả công tác dân vận xây dựng địa bàn tham gia bảo vệ tốt an ninh trật tự ở thôn làng, phát hiện, đấu tranh xử lý kịp thời âm mưu chống phá của bọn phản động cũng như những luận điệu tuyên truyền kích động người dân vượt biên trái phép... Ngày thường, những chiến sĩ tự vệ công ty vẫn lao động sản xuất như bao công nhân khác, thế nhưng khi địa bàn diễn biến phức tạp họ sẵn sàng nhận nhiệm vụ của người lính, giữ gìn cuộc sống bình yên cho nhân dân. Qua các đợt thực hiện quyết định điều động của cơ quan quân sự các cấp, công ty đã huy động gần 1.500 lượt cán bộ chiến sĩ tự vệ trực tiếp tham gia tuần tra, truy quét các phần tử cầm đầu trong tổ chức phản động Fulro đang lẩn trốn trên địa bàn, góp phần ổn định tình hình trật tự trị an trên địa bàn 83 thôn làng công ty đứng chân... Bên cạnh đó, hàng năm công ty đã phối hợp cùng các cấp chính quyền địa phương tổ chức nhiều đợt tuyên truyền các chủ trương đường lối của Đảng và pháp luật của Nhà nước xuống tận các buôn làng người đồng bào dân tộc thiểu số; vận động giáo dục nhân dân nâng cao ý thức tự quản, bảo vệ vườn cây và sản phẩm do chính bàn tay mình làm ra. Phát triển sản xuất kinh doanh nâng cao thu nhập cho người lao động, chăm lo xây dựng thế trận quốc phòng an ninh vững mạnh, Công ty cao su Mang Yang xứng đáng là điểm sáng toàn diện nơi vùng kinh tế trọng điểm phía Đông của tỉnh Gia Lai. Với những thành tích xuất sắc đạt được trong 5 năm trở lại đây, công ty đã được Thủ tướng Chính phủ, Bộ Công an trao tặng bằng khen; hàng trăm tập thể, cá nhân được Bộ Quốc phòng, UBND tỉnh Gia Lai, Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam khen thưởng về những thành tích xuất sắc trong công tác quân sự - quốc phòng. Những thành tích đặc biệt xuất sắc nói trên khẳng định bản lĩnh, tính năng động sáng tạo dám nghĩ dám làm của lãnh đạo Ban Giám đốc Công ty cao su Mang Yang. Riêng cá nhân Giám đốc công ty, năm 2009 đã vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương bảo vệ Tổ quốc hạng III. Thái Kim Nga 
Nâng cao đời sống cho người lao động - Ưu tiên số một
Các tin mới hơn:
Các tin đã đưa:
| Địa chỉ: 40A Hàng Bài, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội Điện thoại : (04) 39364407 Fax: (04) 39364408 |
| Tổng biên tập: Nguyễn Hòa Văn |
Trăn trở vùng biên [10:38]
![]() |
|
![]() |
|
![]() |
|
![]() |
|
![]() |
|
|
|
|
||||||||||||||
|
Bản quyền thuộc về BÁO BIÊN PHÒNG, giấy phép số 183/GP-BC cấp ngày 10-5-2007 Báo Biên phòng - Cơ quan của Đảng uỷ và Bộ Tư lệnh Biên phòng Địa chỉ : 40A Hàng Bài - Hà Nội, điện thoại : (04) 39364407 Fax: (04) 39364408 e-mail: banthukybaobp@gmail.com |