Sắc lính bên dòng Sê San

E-mail | Bản in | Lưu xem sau

Với nhiều người, có lẽ cái tên Sê San không còn là địa chỉ xa lạ, bởi trong 10 năm trở lại đây, con sông chảy ngược, “xẻ” giữa hai tỉnh Gia Lai và Kon Tum này được ví như “Trung tâm năng lượng quốc gia” với hàng loạt công trình thủy điện được đầu tư xây dựng. Cùng với đó là hệ thống cơ sở hạ tầng được xây dựng hoàn thiện phục vụ dự án và đời sống dân sinh, đã góp phần tạo nên diện mạo nông thôn biên giới phát triển một cách toàn diện. Trong nhịp điệu phát triển nhanh và mạnh đó có những đóng góp thầm lặng mà vô cùng quan trọng từ những người lính...

Tư lệnh Binh đoàn 15 và Giám đốc Công ty 715 kiểm tra mẻ cao su đầu tiên tại nhà máy chế biến mủ của công ty.

Cảm giác oi bức khó chịu của tiết trời “sáng nắng chiều mưa” chợt tan biến khi chúng tôi bước vào con đường trải nhựa phẳng lỳ len lỏi giữa những cánh rừng cao su đang vào mùa khai thác của Công ty 715 (Binh đoàn 15). Đã không ít lần đến với những ngôi làng bên dòng Sê San, nhưng mỗi khi nghĩ lại cái ngày xưa ấy, tôi vẫn thấy bất ngờ bởi sự thay da đổi thịt của mảnh đất vốn trước đây được người ta ví như “vùng trắng” trên toàn tuyến biên giới tỉnh Gia Lai. Nếp làm ăn cũ kỹ lạc hậu “nắng lên phát đốt, mưa xuống chọc tỉa” giờ được thay thế bằng phương thức lao động có tổ chức, có kỷ luật và ở một trình độ kỹ thuật cao hơn. Cây cao su, cà phê, lúa nước “bén duyên” nơi đất làng và đang dần khẳng định vị thế là cây kinh tế mũi nhọn ở các xã Ia O, Ia Chia, Ia Khai, Ia Krái, huyện Ia Grai chính là thành quả của lòng quyết tâm và tinh thần đoàn kết quân với dân một ý chí trên vùng biên giới. Song hành với cuộc sống của đồng bào dân tộc thiểu số nơi đây là chuỗi ngày bám buôn làng bằng tất cả tấm lòng của người lính. Bước xuất phát điểm tuy thấp, lộ trình thoát nghèo dẫu “dài hơi” hơn một số địa phương khác, nhưng các xã biên giới và vùng đệm của huyện Ia Grai may mắn nhận được sự tiếp sức từ các đơn vị quân đội đứng chân trên địa bàn. Chỉ trong 10 năm trở lại đây, Công ty 715 cùng với các đồn BP đứng chân trên địa bàn đã hợp thành “cánh quân chủ lực” trong cuộc chiến xóa đói giảm nghèo, xây dựng vùng nông thôn biên giới bình yên và phát triển.

Nếu nói việc đầu tư xây dựng các công trình thủy điện trên dòng Sê San để biến nơi đây thành trung tâm năng lượng quốc gia, là “chiếc áo” mới tạo nên nét đẹp con người, thì những đóng góp của những người lính chính là nguồn năng lượng tiếp thêm sức mạnh cho cơ thể. Nguồn năng lượng đó chưa bao giờ khô cạn, dẫu đã phải trải nghiệm biết bao thử thách cùng thời gian. Có mặt trên vùng đất này từ những ngày đầu đơn vị mới được thành lập, Đại tá Trần Quang Thống, Giám đốc Công ty 715 là người thấu hiểu những vất vả nhọc nhằn của người lính trong “lộ trình” đưa cây cao su, cà phê về với đất làng. Anh cho rằng; ở đâu cũng thế, những loại cây hàng hóa như thế này đều phải trải qua quãng thời gian kiến thiết cơ bản. Tuy nhiên, đối với Công ty 715 nói riêng, Binh đoàn 15 nói chung thì trước khi cây cao su, cà phê “bén duyên” nơi đất rừng biên giới là một quá trình “kiết thiết cơ bản” cho chính các chủ nhân nơi đây. Nghĩ kỹ mới thấy lạ, bởi xưa nay, khái niệm “kiến thiết cơ bản” cho con người có mấy khi xuất hiện trong từ điển của các nhà làm kinh tế. Mà kiến thiết từ đâu, phương pháp làm như thế nào cũng chưa có sách vở trường lớp nào ngoài bài học thực tế dạy cả. Người lính ở đây phải tự “soạn giáo án” dạy cho chính mình cách làm để mỗi công đoạn trong qui trình phát triển của cây cao su, cà phê đều được gắn với khả năng tiếp cận kỹ thuật của bà con nông dân. Chính vì lẽ đó nên dẫu cây cao su, cà phê ở đây đã cho “quả ngọt” từ lâu nhưng công cuộc kiến thiết cơ bản của những người lính Công ty 715 vẫn chưa đến hồi kết. Hàng năm, công nhân đồng bào dân tộc thiểu số trong vùng vẫn cần được đào tạo và đào tạo lại tay nghề để đáp ứng yêu cầu kỹ thuật ngày càng cao của cây cao su trong môi trường sản xuất hàng hóa. Đại tá Trần Quang Thống tâm sự: “Đào tạo tay nghề cho đồng bào dân tộc thiểu số là việc làm thường xuyên và được lãnh đạo Công ty 715 xác định là nhiệm vụ hết sức quan trọng. Năm nào chúng tôi cũng tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nâng cao tay nghề cạo mủ cho cả công nhân và những hộ nhận khoán, trồng cao su tiểu điền trên địa bàn. Công đoạn kỹ thuật này không hề đơn giản, nó giống như dạy xóa mù chữ vậy đó, nếu không làm thường xuyên bà con rất dễ bị ... “tái mù”. Giờ nghĩ lại, lộ trình đưa cây cao su, cà phê vào vùng đồng bào dân tộc thiểu số của Binh đoàn 15 là chủ trương cực kỳ đúng đắn, dẫu gian nan vất vả nhưng nó đã tạo nên sắc lính thật sáng ngời bên dòng Sê San...”.

“Sắc lính” ở đây chính là gam màu xanh chủ đạo, biến những khoảng đất trống đồi núi trọc bên dòng Sê San năm xưa thành những khu dân cư trù phú tràn đầy sức sống. Có thể nói, đến bất kỳ ngôi làng nào trên địa bàn 3 xã Ia O, Ia Khai và Ia Krái, chúng ta cũng đều bắt gặp sự hiện diện của người lính. Họ đồng hành với bà con nhân dân từ chuyện ăn, chuyện ở đến chuyện đồng áng, hỗ trợ giúp đỡ chính quyền địa phương xây dựng cơ sở hạ tầng nông thôn, bảo vệ an ninh trật tự... Tất cả các đối tượng sinh sống trên địa bàn đều được “hưởng lợi” từ bàn tay và tấm lòng của người lính, để đến hôm nay, 100% thôn làng thuộc 3 xã đều đã có điện thắp sáng, có trường học khang trang và một hệ thống đường giao thông nông thôn xuyên suốt cả hai mùa mưa nắng. Mỗi nếp nghĩ, mỗi cách làm của cán bộ, chiến sĩ công nhân viên Công ty 715 trong công tác dân vận, xây dựng địa bàn là nét vẽ đầy tính nhân văn, tạo nên bức chân dung thân thương và bình dị của những người lính Cụ Hồ. Chúng tôi đặc biệt ấn tượng khi được tiếp xúc trò chuyện với các hộ gia đình vừa tiếp nhận 317ha cao su (đã bước vào thời kỳ kinh doanh) của Công ty 715 theo chương trình hỗ trợ đất sản xuất do bị ngập nước lòng hồ thủy điện Sê San 4. Đây quả là sự “tiếp sức đặc biệt” dành cho những hộ gia đình đồng bào dân tộc thiểu số thiếu đất sản xuất, một cách làm mà theo đánh giá của nhiều người, chỉ có các doanh nghiệp quân đội như Công ty 715 mới có thể làm được. Bởi, để có được 317ha cao su bước vào khai thác, Công ty đã phải đầu tư rất nhiều công sức tiền bạc suốt 6 năm ròng rã kiến thiết cơ bản. Tuy nhiên, xác định việc chuyển giao vườn cây ở đây đồng nghĩa với đầu tư một nguồn vốn lớn để giúp hàng trăm hộ gia đình thoát nghèo vươn lên làm giàu, Đảng ủy Ban Giám đốc Công ty đã chỉ đạo các đội sản xuất tăng cường công tác hướng dẫn chuyển giao kỹ thuật, giúp bà con nhanh chóng làm chủ vườn cây.

Song song với hình thức tuyên truyền hướng dẫn tại cộng đồng là các đợt tập huấn đào tạo tay nghề cho thợ cạo mủ liên tục được Công ty 715 tổ chức, thu hút hàng trăm người tham gia. Nhờ đó, toàn bộ diện tích 317ha cao su chuyển giao đến nay đã được bà con đưa vào khai thác ổn định với mức thu nhập cao. Anh Rơ Mah Luenh - làng Mít Chép, xã Ia O vui vẻ cho chúng tôi biết: “Nhà mình được Công ty chuyển giao cho 1,5ha cao su đã bước vào thời kỳ khai thác. Đây là tài sản lớn nhất từ trước đến nay mình có được. Nhận vườn cây xong, Công ty tập trung tất cả số hộ làm cao su trong làng trong xã để tập huấn hướng dẫn kỹ thuật chăm bón và khai thác mủ cho bà con. Vườn cao su của mình năm nào cũng cho thu nhập mấy chục triệu đồng. Ở làng mình nhiều hộ gia đình làm cao su cho Công ty hiện nay có cuộc sống rất ổn định...”. Tuyển dụng lao động tại chỗ, đào tạo tay nghề, chuyển giao vườn cây, tuyên truyền vận động nhân dân cải tạo vườn tạp, phát triển cây công nghiệp, Công ty 715 còn đặc biệt quan tâm đến công tác đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng phục vụ sản xuất và đời sống dân sinh trên địa bàn.

Bên cạnh nguồn kinh phí gần 300 triệu đồng mỗi năm phục vụ công tác dân vận, công ty đã trích hàng chục tỷ đồng giúp địa phương xây dựng các công trình giao thông, điện sinh hoạt, nhà rông văn hóa... góp phần tạo nên diện mạo nông thôn biên giới khởi sắc và phát triển. Đặc biệt, để ổn định sản xuất kinh doanh, phát triển diện tích trồng cao su trên địa bàn, năm 2009, Công ty 715 đã khánh thành nhà máy chế biến mủ cao su hiện đại, công suất 4.000 tấn/năm với tổng vốn đầu tư 40 tỷ đồng tại địa bàn xã biên giới Ia O. Với việc vận hành nhà máy này, chắc chắn trong một tương lai không xa, mô hình cao su tiểu điền sẽ được nhân rộng phát triển tại các xã phía Tây của huyện Ia Grai, giúp người dân nơi đây có thêm nhiều cơ hội để thoát nghèo vươn lên làm giàu.

Tạo dấu ấn đậm nét trong công cuộc xóa đói giảm nghèo, xây dựng vùng nông thôn mới bên dòng Sê San phát triển bền vững, giờ đây cán bộ chiến sĩ, công nhân viên và người lao động Công ty 715 đã có thể tự hào trước thành quả mà mình đạt được. Trò chuyện với Giám đốc Công ty - Đại tá Trần Quang Thống, chúng tôi cảm nhận được niềm vui và cả những trăn trở của người lính. Anh tâm sự: Phương án giao khoán vườn cây mà công ty đang áp dụng được các hộ gia đình đón nhận với những tín hiệu rất lạc quan. Bên cạnh định mức đầu tư của công ty, nhiều hộ gia đình đã mạnh dạn đầu tư thêm phân bón và công chăm sóc để tăng năng suất sản lượng mủ. Đời sống của người lao động trong Công ty không ngừng được cải thiện nâng cao, tỷ lệ lao động là đồng bào dân tộc thiểu số tại chỗ cũng tăng lên trong những năm gần đây. Tuy nhiên, so với mặt bằng chung của huyện, đời sống của nhân dân 3 xã Ia O, Ia Khai và Ia Krái vẫn còn khó khăn và rất cần sự trợ giúp từ những người lính. Để tham gia hiệu quả chương trình xóa đói giảm nghèo trên địa bàn, chúng tôi tiếp tục đẩy mạnh công tác dân vận, hỗ trợ giúp đỡ bà con nhân dân nhất là công đoạn kỹ thuật để bà con ổn định sản xuất nâng cao thu nhập. Với yêu cầu thực tế đó, cán bộ chiến sĩ, công nhân viên và người lao động Công ty 715 sẽ nỗ lực phấn đấu nhiều hơn nữa, đóng góp nhiều hơn nữa để “sắc lính” luôn sáng ngời bên dòng sông Sê San...

Thái Kim Nga